Analista de Compras e Licitações
ㅤNível JR
Uma vaga imediata e uma vaga banco de talentos SESCOOP/GO
(Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado de Goiás)
Requisitos:
- Experiência mínima de 6 (seis) meses em atividades correlatas à atuação da vaga, envolvendo: processos licitatórios, compras para aquisição de materiais, bens ou serviços, processos de contratação, cotações de preços e negociações com fornecedores.
- Conhecimento em Legislação de Contratos, Convênios e Licitações.
- Disponibilidade para viagens no Estado de Goiás, conduzindo veículo automotor do SESCOOP/GO.
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “B”.
- Graduação completa em curso de nível superior, realizada em instituição de ensino reconhecida e validada pelo Ministério da Educação (MEC).
- Disponibilidade para trabalhar de segunda-feira à sexta-feira, das 8h às 17h.
- Local de trabalho em Goiânia – GO.
Responsabilidades do cargo: - Solicitar, receber e conferir documentos referentes aos fornecedores.
- Dar suporte e/ou realizar o planejamento de contratações e/ou compras.
- Realizar e conduzir os processos de contratação, independente da modalidade.
- Elaborar editais de licitação para contratação de produtos e/ou serviços, utilizando modelos já revisados como parâmetro, e/ou elaborando novos.
- Realizar a gestão e fiscalização de contratos, atuando de acordo com os normativos do SESCOOP/GO.
- Realizar contato com fornecedores e prestadores de serviços, fazer cotações de preços e negociação com fornecedores.
- Receber e analisar processos de contratação advindos das áreas demandantes, orientando aos demandantes, quanto ao cumprimento dos normativos relativos a contratações do SESCOOP/GO, sob demanda.
Oferecemos: - Remuneração: salário registrado em carteira de R$4.050,54 (regime CLT).
- Benefícios: Auxílio Alimentação/Refeição (mensal) de R$1.430,00 + Assistência Médica e Odontológica (Unimed) extensivo para dependente legal, com coparticipação de 40% titular e dependentes) + Seguro de Vida + Auxílio Creche (R$192,80, mensal, para o primeiro filho e 50% (cinquenta porcento) a partir do segundo filho).
Candidate-se: - Faça sua inscrição.
- Leia o edital/comunicado.
- Leia sobre o cargo (descritivo, objetivo, experiência, formação, competências, responsabilidades).
- Prepara-se com o conteúdo programático da prova/exame.
