Requisitos:
- Experiência mínima de 6 (seis) meses em atividades correlatas à atuação da vaga, envolvendo: planejar, coordenar e executar processos de licitação, assegurando a conformidade com a legislação vigente e as políticas internas da organização.
- Conhecimentos em Gestão de Processos Conhecimentos sobre Pacote Office.
- Disponibilidade para viagens no Estado de Goiás, conduzindo veículo automotor do SESCOOP/GO.
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “B”.
- Graduação Completa realizada em instituição de ensino reconhecida e validade pelo Ministério da Educação (MEC),
- Disponibilidade para trabalhar de segunda-feira à sexta-feira, das 8h às 17h.
- Local de trabalho em Goiânia – GO.
Responsabilidades do cargo: - Dar suporte e/ou realizar o planejamento de contratações, auxiliando no acompanhamento e na execução para que sejam realizadas de forma eficiente.
- Realizar e conduzir os processos de contratação, independente da modalidade, sempre em consonância com os normativos e procedimentos vigentes.
- Elaborar e/ou apoiar a elaboração de termos de referência, repassando informações e subsídios necessários para que as áreas demandantes elaborem documentos contendo todas as informações e condições necessárias para a contratação, sob demanda.
- Elaborar, analisar e acompanhar processos licitatórios, incluindo a preparação de editais, termos de referência e demais documentos necessários para a realização de licitações.
- Realizar cotações de preços e negociação com fornecedores e prestadores de serviços.
- Realizar lançamentos dos processos de contratações em Sistema ERP.
- Promover treinamentos e capacitações internas sobre licitações, contratos e legislação Pertinente.
Oferecemos:
- Remuneração: salário registrado em carteira de R$7.507,25 (regime CLT).
- Benefícios: Auxílio Alimentação/Refeição (mensal) de R$1.430,00 + Assistência Médica e Odontológica (Unimed) extensivo para dependente legal, com coparticipação de 40% (titular e dependentes) + Seguro de Vida + Auxílio Creche (R$192,80, mensal, para o primeiro filho e 50% (cinquenta porcento) a partir do segundo filho).
Candidate-se: - Faça sua inscrição.
- Leia o edital/comunicado.
- Leia sobre o cargo (descritivo, objetivo, experiência, formação, competências, responsabilidades).
- Prepara-se com o conteúdo programático da prova/exame.